Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in (WmA/ASP) – Sozialer Katalysator gesucht!

Hast du Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Unseren Standort in Langenhorn zeichnet die unmittelbare Nähe zu den Menschen, die wir im Rahmen des Angebotes „Wohnen mit Assistenz“ unterstützen, wie auch zur direkten Nachbarschaft aus. Wir sind nah dran – und das macht den Unterschied. Wir ermöglichen damit unseren Klient_innen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein Leben in ihren eigenen vier Wänden. Möchtest du mit deiner Energie dabei sein? Bist du einfühlsam, engagiert und kreativ und kannst manchmal auch über dich selbst lachen – dann freuen wir uns auf dich! Bei insel e. V. erwarten dich Offenheit, Vertrauen und echte Mitgestaltung.

Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in oder Menschen mit Praxiserfahrung im sozialen Bereich (30 Wochenstunden) für WmA, ASP, EA, QPA und Familienassistenz. Die Arbeitszeiten liegen überwiegend in den Mittags- bis frühen Abendstunden und gestalten sich flexibel. Da wir die Menschen sieben Tage in der Woche unterstützen, gehören „ab und an“ auch Wochenend- und Feiertagseinsätze sowie Rufbereitschaften dazu.

• Unterstützung von Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnraum,
• Begleitung und Beratung,
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten,
• Gestalten und Mitwirken bei der Entwicklung unserer Angebote und der Vernetzung im Sozialraum.

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in o.g. Berufen bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe,
• eine strukturierte Arbeitsweise im Team sowie auch eigenverantwortlich,
• ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,
• Engagement und Einfühlungsvermögen,
• Freude an der Förderung von Selbstbestimmung und Autonomie.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
• die Beteiligung an der Entwicklung unserer Angebote in Arbeitsgruppen,
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen,
• gute Erreichbarkeit - vom U-Bahnhof Kiwittsmoor (U1) sind es 5 Minuten zu Fuß,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
• das HVV-Profiticket/Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + ein geringer Eigenanteil),
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
• eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
• ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen.